Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną kierowaną przez związki zawodowe mającą na celu systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochronę uprawnień pracowniczych określonych w przepisach prawa pracy.
Podstawowym aktem prawnym regulującym działalność społecznej inspekcji pracy jest ustawa z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz. U. z dnia 30 czerwca 1983 r. nr 35, poz. 163 z póź. zm.).
Innym aktem prawnym, w którym znajdują się uregulowania dotyczące działalności społecznej inspekcji pracy jest ustawa Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141):
„Społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy” (art. 18.5 par. 1 Kp).
Zakładowy społeczny inspektor pracy
w placówkach objętych działaniem ZNP Kraków – Podgórze
Janusz Głowacz
Adres e-mail: [email protected]
Aktualności
Wyjaśnienie !
W niektórych placówkach oświatowych nie rozróżnia się służby BHP od Społecznej Inspekcji Pracy. Przypominam, że społecznego inspektora pracy wybierają pracownicy a jego pracą kierują zakładowe organizacje związkowe. Natomiast pracownika odpowiedzialnego za BHP zatrudnia pracodawca. Społeczni inspektorzy pracy są niezależni od pracodawcy i wykonują na rzecz pracowników zadania wynikające z ustawy o społecznej inspekcji pracy. Pracodawca nie może inspektorowi wydawać poleceń czy zlecać wykonywania zadań należących do kompetencji SIP oraz wykraczających poza jej kompetencje. Przypominam również, że w większości placówek oświatowych w Krakowie wszelkie sprawy BHP prowadzi wyłoniona w przetargu i pobierająca z tego tytułu wynagrodzenie firma. Od 01 stycznia 2024 r. do 31 grudnia 2024 r. wykonawcą obsługi BHP jest firma: Małopolski Ośrodek Szkoleniowy „AKCENT” Leszek Kuś . Powyższa firma w zakresie swoich zadań zobowiązana jest m.in. do sporządzania dokumentacji powypadkowej w tym protokołu powypadkowego w razie wypadku osoby lub osób pozostających pod opieką szkoły lub placówki. Szczegółowe informacje o jej obowiązkach wobec pracodawców znajdują się pod poniższym linkiem: https://www.mcoo.krakow.pl/s/dzial_bhp
Poradnik dla społecznych inspektorów pracy :
Pobierz https://www.pip.gov.pl/publikacje/publikacje-dla-pracodawcow/zgodnie-z-prawem-i-bezpiecznie
26_KARTA_NAUCZYCIELA_2023_11_08_INTPobierz
Akty prawne :
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 1974 nr 24 poz. 141)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19740240141
Ustawa z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy (Dz.U. 1983 nr 35 poz. 163)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19830350163
Ustawa z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.Nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20070890589
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 129 poz. 844)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.Nsf/DocDetails.xsp?id=WDU19971290844
Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. 2003 nr 6 poz. 69)
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20030060069
Rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 13 czerwca 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20240000933
BHP
Wypadek:
Wypadki w szkole:
Wypadek przy pracy:
https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/wypadek-przy-pracy#title_1
Wypadki-w-pracy-obowiazki-pracodawcy-2Pobierz
Praca na wysokości:
Prawa i obowiązki pracownika w zakresie bhp:
Prawa-i-obowiazki-pracownika-w-zakresie-BHPPobierz
Bezpieczna praca w biurze:
Bezpieczna-praca-w-biurze-INTERNETPobierz
Czynniki szkodliwe w miejscu pracy:
https://www.pip.gov.pl/multimedia/dla-pracodawcow/ochrona-przed-halasem-bhp
Prawo
PIP wyjaśnia:
Kiedy pracodawca musi zapewnić pracownikowi użytkującemu monitor ekranowy soczewki kontaktowe korygujące wzrok?
Do jakich systemów nie stosuje się przepisów rozporządzenia w sprawie bhp na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe?
Czy pracodawca ma obowiązek pokrycia kosztów wyposażenia stanowiska pracy zdalnej w stół i krzesło?
Odzież i obuwie robocze – obowiązki pracodawcy
Środki ochrony indywidualnej – obowiązki pracodawcy
https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/srodki-ochrony-indywidualnej
Pomieszczenia pracy
https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/pomieszczenia-pracy
Pomieszczenia higieniczno-sanitarne
https://www.pip.gov.pl/dla-pracodawcow/porady-prawne/pomieszczenia-higieniczno-sanitarne
Okręgowy Inspektorat Pracy w Krakowie